Wil je je verdiepen in het veld van maatschappelijk onbehagen, ongenoegen en onzekerheid? Met elkaar op zoek gaan naar inspiratie en handelingsperspectief voor verbinding, vernieuwing en beweging, in een tijd waarin veel gaande is? Scherper krijgen welk verschil de woningcorporatie - en jij als bestuurder daarvan - wil, kan en/of moet maken? Doe dan mee met deze leerlijn die in december start.
Programma
De leerlijn bestaat uit 4 bijeenkomsten, waarvan één een “24-uurs”. Deze bijeenkomsten kennen grofweg deze inhoud:
- Democratische versterking; de rechtstaat, populisme en volkshuisvesting
- In verbinding met huurders; formele en informele huurdersparticipatie
- Draagkracht van wijken; opvang dak-/thuislozen; state of the art woonzorgconcepten
- Activisme (jij+je organisatie); verschil maken en olievlekwerking; gedachte-experiment: “een woningcorporatie voor arbeidsmigranten”?
Ruimte voor ervaring, kennis, dialoog en reflectie
Bij iedere bijeenkomst nodigen we interessante gasten uit. Dat zijn (ervarings)deskundigen, inspirerende en verrassende mensen uit de wetenschap, publiek-maatschappelijke organisaties of het bedrijfsleven. Mede gebaseerd op hun inbreng is er veel ruimte voor dialoog en reflectie met de groep. Steeds terugkerende vragen zijn: Stretchen we ons genoeg? Hoe kan het anders/beter? Waar zit ons eigen ongemak? Wat betekent dit voor mij als bestuurder?
Data en locaties
De planning is als volgt:
- Vrijdag 12-12-2025, 10:30 – 17:30 uur (Rotterdam)
- Donderdag 5-2-2026, 13:00 uur t/m vrijdag 6-2-2026, 13.00 uur, incl. hotelovernachting (Groningen)
- Vrijdag 27-3-2026, 10.30 -17.30 uur (locatie ntb)
- Vrijdag 22-5-2026, 10.30 -17:30 uur (locatie ntb)
Deelname aan deze leerlijn levert 28 PE-punten op. De inleg bedraagt € 4.200,-p.p.